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驻市卫健委纪检监察组开展“不打招呼式调研”

2019-11-14 10:18:12 来源:江西省精神病院 浏览:149

 

叮铃铃,魏波院长的手机铃声响起。

“你好,我是驻市卫健委纪检监察组赵海金,正在你们医院开展工作调研。”

“赵组长,您好,今天下午我安排了到大学讲课,未在医院……”

“没关系,我四处看看,了解一些情况。”

谁也没有想到,随着手机铃声的响起,驻市卫健委纪检监察组采取不打招呼调研第一站来到了江西省精神卫生中心。按照以往,上级领导到下属单位调研,一般会有事前通知并要求准备汇报材料等,但这次却采取了新的调研模式——不打招呼突击调研。

没有事前准备,没有医院领导陪同,当驻委纪检监察组组长赵海金、副组长龙红海于11月13日下午突然出现在医院时,一个单位整体的真实工作状况便赫然呈现:医院窗口工作人员整体风貌、门诊工作秩序、院内主要环境、患者满意度等等。

“创建文明城市、漠视群众利益专项工作、落实中央八项规定精神、防范违规统方行为等等这些工作,你们单位是如何开展?下步又是如何打算的?”闻讯赶到的医院党委书记钟军同志,对赵组长连连抛出的一串问题,一一进行了汇报。在明察暗访以及医院的工作汇报中,驻委纪检监察组赵组长对我院“创建文明城市”、“漠视群众利益专项工作”、“落实中央八项规定精神”、“防范违规统方行为工作”有了一个初步了解,并就医院下步工作开展提出了具体要求。他强调:医院在文明城市创建工作方面有进步,下一步继续增强创建氛围,按照创建标准进行对标抓落实;在漠视群众利益工作方面,要换位思考,进一步提升患者家属的满意度,认真听取患者家属的意见,虚心接受、抓好落实;在落实“中央八项规定精神”方面要常抓不懈;在业务工作和医院党风廉政方面,要立规、守规,细化标准规范流程,进一步抓好“两个责任”;医院在前期防范违规统方行为方面成绩明显,但下一步仍要抓好警示教育与督导落实。在医院廉政文化建设方面,医院建立了医院廉政文化教育室,今后要充分利用一些廉政文化教育阵地,进一步增强医务人员落实“中央八项规定精神”、“医疗机构九不准”的教育,要进一步增强党员干部落实“六大纪律”及有关制度的政治站位和执行力度。

 

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