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我院召开“立足本职、奉献青春”青年职工对话会

2019-07-17 14:34:22 来源:江西省精神病院 浏览:1062

 

“刚参加工作还是比较迷茫的,特别是与家属沟通时得不到理解,有很深的挫败感,希望在带教老师的指导下增强自己的沟通技巧。”

“来老年科一年多了,能不能再增加一些外出学习进修的机会,我想去外院老年科病房学习学习。”

“有时候我们做得不够好,请领导批评的时候注意方式方法哈,其实我们的心理问题也要关心的哦!”

为进一步了解青年职工的思想状况,进一步加强医院的凝聚力和向心力,营造团结奋进、开拓创新的工作氛围, 7月16日下午,一场由院工会及团委组织的“立足本职、奉献青春”为主题的青年职工对话会在医院会议室召开,院领导班子、相关科室负责人及40余名青年职工代表参加了本次对话会。

会上,青年职工代表们敞开心扉,既讲述了初入职场的迷茫,也倾吐了工作生活中的焦虑与困惑,并围绕医院管理、学科建设、临床工作、后勤保障、人才培养、个人职业规划等问题畅所欲言,提出了许多建设性的意见和建议。大家都明确表示要不断完善自己,更好地学习和掌握先进的医学知识与诊疗技术,做一名有梦想、有追求的医务工作者。

在悉心倾听了大家的发言后,院班子成员针对大家的意见与诉求给予了充分的关注,并以过来人身份分享经验、答疑解惑,现场答复解决了许多青年职工关心的热点问题。最后,院长魏波分享了自己的成长经历以及医院的发展历程,他指出:举办如此形式的对话能够让医院决策管理层直接聆听基层青年职工的心声,了解他们的诉求与理想,效果非常好,希望对话会能够争取半年或者一季度举办一次。同时,他还寄语青年职工,要牢固树立医院主人翁精神,要扎根医院、做好主人,以舍我其谁的态度参与到医院的建设发展管理运营中;要结合当前省卫生健康委“奉人民为上,视群众为友,与健康同行”活动,克服“怕慢假庸散”顽疾,做好服务,不断学习,不断提升自己,掌握为人民服务的本领,用心服务,提高自身修养素养。

对话会持续近三个小时,青年职工与医院领导班子成员交流融洽,相谈甚欢,会场气氛一片和谐,他们纷纷表达了在工作岗位上坚定信心、积极进取、踏实作为的决心。与青年职工面对面的座谈、心连心的对话,体现了医院对青年职工的关心及重视,对调动青年职工工作积极性、主动性、进一步增强青年职工责任感、归宿感起到了积极作用。

 

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